Los docentes universitarios
se encuentran elaborando una respuesta a la última propuesta salarial ofrecida
que implica un 28,15 por ciento de incremento.

No fueron fáciles los momentos que se venían viviendo desde el sector docente
universitario debido a las pujas salariales que se vienen dando en torno a los
reclamos en ese sentido. En la última semana del mes de junio se ofreció la
última propuesta de aumento salarial y al cierre de esta edición la misma
estaba siendo estudiada por las bases sindicales docentes.
EcoDias dialogó con Dante Patrignani, él es secretario adjunto de ADUNS, el
gremio que nuclea a los docentes universitarios de Bahía Blanca y dio sus
pareceres horas antes de que se empezara a discutir qué hacer con el ofrecimiento
recibido: “Recibimos la última propuesta que parece ser, según dice el
ministro, la última realmente, que implica un 28,15 por ciento de incremento en
este caso en dos cuotas. La novedad es que adelantaron la primer cuota al mes
de junio, la otra es en agosto y a eso se le sumarían algunos ítems como
jerarquización salarial un dos por ciento lo que lleva más o menos acumulado
para fin de año, para diciembre un 30 por ciento de incremento. Y la
posibilidad, aunque esto no es confirmado, no es un compromiso, de estudiar la
incorporación de algunos ítems en el primer semestre del año que viene con lo
cual se podría aumentar a lo sumo un 5 por ciento más. Esta es la última oferta
que tenemos, esto va a ser evaluado el día viernes (27 de junio) por el plenario
de secretarios generales de la CONADU y nosotros daremos mandato en una
asamblea para llevar una posición a ese plenario”.
Más allá de que todavía no se habían sentado a analizar la propuesta, EcoDias
consultó a Patrignani acerca de cuáles eran las primeras impresiones al
respecto. En relación a ello aclaró que las opiniones son distintas pero que la
oferta resultaba insuficiente comparado a lo que se venía reclamando: “En
función de eso y de la voluntad de los afiliados se verá cómo se sigue. Digo esto
porque los haberes nuestros vienen deteriorados desde hace tiempo y
fundamentalmente este último semestre después de la devaluación y la inflación
de los primeros meses, el último aumento que recibimos se lo comió la inflación
directamente”.
Por otro lado, Patrignani hizo hincapié en una cuestión que para los docentes
universitarios es esencial y refiere al convenio colectivo de trabajo: “El
convenio colectivo de trabajo que se viene discutiendo hace tres años o más de
tres años fue definitivamente acordado hace un par de meses por el Consejo
Interuniversitario Nacional, o sea el consejo de rectores pero todavía no ha
sido homologado porque hay resistencia por parte de los rectores para aceptar
ciertas cláusulas que en su criterio contradicen los estatutos universitarios”.
Dicho convenio también implica mejoras desde el punto de vista salarial y el
pago a los trabajadores docentes ad honorem: “Hay universidades que tienen un
número importante de docentes ad honorem. Hay una resistencia por parte del
gobierno en la homologación porque implica poner fondos para financiarlo a ese
convenio colectivo de trabajo. Esto es algo importante para nosotros y no
podemos lograr que los rectores lo homologuen”.

Lo pedido y lo ofrecido
Anteriormente Patrignani hablaba de una oferta salarial insuficiente en
referencia a la ofrecida por el gobierno. Por esa razón, EcoDias le preguntó si
existía mucha diferencia entre los montos pedidos y los que finalmente fueron
ofrecidos: “Nuestro reclamo era un 40 por ciento, para lograr el mantenimiento,
por un lado, del poder adquisitivo que teníamos y realmente una jerarquización
real de los salarios docentes.
Hoy los salarios docentes universitarios están deteriorados, inclusive respecto
a otros sectores de la misma universidad. Los compañeros no docentes tienen un
ingreso incluso mejor que el nuestro, los felicitamos que tengan esos salarios
pero este programa de jerarquización que está en el convenio colectivo de
trabajo precisamente lo que pretende es elevar en términos relativos el salario
de todos los docentes universitarios”.
En cuanto a la situación del dictado de clases, Patrignani explicó: “En las
escuelas medias como siempre la adhesión al paro es muy alta, en la
universidad, la semana pasada se notó la adhesión, históricamente es muy baja
la adhesión y estimo que la semana pasada ha sido de un 60 por ciento más o
menos, 60, 70 por ciento. Hay departamentos en los que la adhesión es muy
notoria y en otros menos pero de todas maneras y creo que hay una diferencia de
otros paros anteriores, esto habla un poco de la preocupación de los docentes
por su salario”.
Siguiendo con ese último punto, Patrignani concluyó: “Hay una preocupación
real, yo no puedo adelantar nada, en este momento son las bases las que tienen
la palabra de decir cómo seguimos con esto. Yo creo que la oferta va a ser
calificada de insuficiente, eso me parece que es en general. De ahí en más cómo
se sigue con el reclamo no lo sabemos todavía”.