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Capacitaron para el mercado laboral actual
Profesionales de Empleo de la Universidad Nacional del Sur y la Cooperativa Obrera brindaron la charla “Estrategias para la búsqueda de empleo”.
Categoría: Interés general
Capacitaron para el mercado laboral actual

El encuentro virtual estuvo a cargo de Luciano Canosa y Paula Rodríguez, ambos integrantes del área de Recursos Humanos (RRHH) de la Cooperativa Obrera Ltda. de Consumo y Vivienda, quienes desde su experiencia y trayectoria relataron a jóvenes las implicancias del mercado laboral actual, la importancia de planificar la búsqueda de trabajo, cómo confeccionar el currículum, cómo prepararse para entrevistas de trabajo y potenciar el propio perfil profesional.

Canosa y Rodríguez compartieron su forma de trabajar en la Cooperativa Obrera y contaron sobre cómo se llevan a cabo los procesos de selección de personal. También explicaron cuáles son los perfiles que busca la empresa social. Además, reseñaron cómo iniciaron un plan de acompañamiento a compañeros y compañeras de trabajo que tuvieron Covid-19 y que fueron casos sospechosos.

Durante la presentación, y como fase primaria a la hora de buscar trabajo, Rodríguez destacó la etapa de autoconocimiento como clave para aumentar la eficacia en el objetivo laboral. Eso implicaría la búsqueda de fortalezas, preferencias, gustos, intereses, motivaciones, entre otros aspectos. El objetivo sería encontrar un trabajo lo más acorde posible a como es uno mismo. Como segunda fase, la profesional indicó la importancia de planificar lo que se va a comunicar durante una entrevista y convocó a establecer una estrategia para lograr sus metas.

En estas semanas del mes de mayo se está desarrollando el taller “Técnicas de organización y comunicación para la inserción laboral”. La iniciativa está destinada a estudiantes universitarios de cualquier carrera que deseen adquirir o perfeccionar sus estrategias de organización tanto para estudiar como para insertarse laboralmente como también para los graduados con empleo o en búsqueda del mismo que se encuentren interesados en la temática.


Impacto de la pandemia en el mercado laboral argentino

Según revela un estudio realizado por el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec), los varones y las mujeres de hasta 29 años, de niveles educativos bajos y con trabajos informales fueron los más afectados en Argentina por la caída en la tasa de empleo registrada durante 2020 como consecuencia de la crisis económica producto de la pandemia y las medidas de aislamiento.

Para el tercer trimestre del año, los últimos datos oficiales disponibles indicaron: “los varones hasta 29 años fueron los que sufrieron una mayor baja en la tasa de empleo interanual, del 17%, seguido por las mujeres de esa misma franja etaria, con 11%. A su vez, la caída del empleo afectó en mayor medida a los y las trabajadores y trabajadoras de menores calificaciones. Quienes tienen estudios primarios incompletos redujeron su empleo en 28%, mientras que quienes tienen estudios universitarios lo hicieron en 7,6%, de manera interanual. También se produjo una gran variación según el tipo de inserción laboral. El empleo asalariado formal cayó en un 5,2% interanual, mientras que el empleo asalariado informal cayó 30%”.

“Los datos de situación de la producción y del mercado laboral a inicios de 2020 y la profundización de la crisis generada por el Covid-19 muestran un escenario social y económico preocupante. La caída del empleo y la actividad, especialmente del mundo informal, deriva en una recesión económica y un aumento de la pobreza. Frente a este panorama, es necesario pensar una batería de acciones para favorecer una recuperación”, sostiene el documento.

AL SERVICIO DE SUS GRADUADOS Y GRADUADAS
El Programa Empleo UNS nació en 2012 y tiene como objetivo acompañar y contribuir de manera exitosa en la búsqueda e inserción laboral del alumnado y jóvenes graduados de la Universidad Nacional del Sur en el mercado local, regional y nacional.
El proyecto posee un portal digital especial para difundir la demanda laboral y paralelamente, imparte capacitaciones para ayudar a los y las estudiantes en el acceso en el mundo del trabajo. La inserción laboral integra los objetivos citados en el Plan Estratégico Institucional, en el marco de las acciones de Fortalecimiento de la relación de la UNS con sus graduados y graduadas.

Autor: Redacción Ecodías

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2021-05-21 00:00:00
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