Carlos Moreno, titular del gremio de los mecánicos de Bahía Blanca,
charló con EcoDias sobre las últimas novedades en materia de viviendas,
deportes, colonia de vacaciones además de la necesidad de seguir acompañando el
modelo que tantos logros trajo para los trabajadores.

La última entrevista del año que hicimos con Carlos Moreno, secretario general
de la seccional local de SMATA (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte
Automotor de la República Argentina) abarcó varios y diferentes temas pero que
en realidad encuentran un hilo conductor en las políticas llevadas a cabo
durante la última década en favor de los trabajadores. Dichas políticas
permitieron mejoras en varios aspectos y de allí a que temas que por ahí no se
parecen los unos con los otros, tengan algo que los une.
En la anterior nota que habíamos realizado, Moreno expresaba su satisfacción
por cómo se estaba desarrollando el torneo de fútbol cinco organizado por
SMATA. El mismo llegó a su fin dejando un balance positivo por la cantidad de
participantes. En ese sentido, Moreno señaló: “Culminó prácticamente en la
última semana del mes de noviembre el tradicional campeonato de fútbol 5
denominado Papa Francisco donde tuvimos la posibilidad de que 24 equipos pudiesen
participar del mismo con un aditamento que es que por primera vez han venido
equipos de nuestra zona de influencia, llámese Coronel Pringles como Coronel
Dorrego. Eso habla a las claras de alguna manera de la identificación que
tienen los compañeros para con el gremio y que a través de esta práctica estén
junto a la organización sindical que durante dos meses y medio, casi tres
estuvieron activamente participando”.
La copa del campeón se la llevó el equipo Reanault Trucks mientras que el
segundo puesto lo obtuvo Guspamar, quedando en la tercera posición Petro
Pringles. La premiación se llevó a cabo el 29 de noviembre con una cena de
despedida del año: “Este torneo culminó gracias a Dios muy bien y con total
éxito y el compromiso de que el año que viene pueda ser este mismo número o por
ahí algunos más. Nosotros sacábamos una cuenta que tuvimos en una lista
promedio de diez compañeros, casi 200 compañeros en movimiento durante casi
tres meses que duró el torneo. Eso habla de un muy buen número y la idea y la apuesta
siempre es que sean más”.
Juntar esa cantidad de personas para una actividad no es poco, sobre todo
porque se trató de una sola actividad lo cual habla muy bien tanto de la
organización como del interés de los participantes. Algo similar ocurre con la
colonia de vacaciones de SMATA la cual se inicia a partir de enero: “Con la
colonia normalmente movemos 150 chicos. Ahora ya empezamos a tomar las
inscripciones, hemos mandado las notificaciones a los domicilios de los
compañeros para chicos de entre cuatro y once años. Se tienen que inscribir en
nuestra sede sindical con la misma modalidad que se viene haciendo de un
servicio de combi puerta a puerta, con todas las actividades que implica la
colonia que más allá de la pileta como un eje central, siempre se contemplan
otras actividades que lo sacan un poco al chico de lo que es el día a día
durante el año. Sobre todo lo que tiene que ver con la informática, la
televisión, la computadora, el celular, entonces la idea es que durante ese
período los chicos dejen de lado eso y volvamos de alguna manera a las fuentes
con juegos o cosas tradicionales. Desde armar un campamento, prácticas básicas
como el fútbol, el básquet, el vóley, el softbol, lógicamente con todo lo que
implica la natación en todos sus estilos”.
Moreno se refirió a las nuevas comodidades que tiene el gremio: “El año pasado
concretamos dos obras muy importantes como es el asfalto de todo el predio,
desde el ingreso a la ruta como también el ingreso en sí porque tenía un
formato de un portón. Hoy ya tiene una entrada con una casilla en el medio,
entrada y salida, portón nuevo corredizo, lo que implica un mejor confort para
que el afiliado cuando va con su grupo familiar, esté en un lugar acorde y que
lo pueda disfrutar él y todo su grupo familiar también”.
Moreno agregó que también pueden concurrir personas que no son afiliadas al
sindicato “con lo cual también está abierto a la comunidad. Es la labor nuestra
de que más allá de los beneficios que tiene el afiliado, es un poco abrirnos a
la comunidad que tenga la posibilidad lógicamente de poder concurrir. La
colonia es a la mañana, de lunes a viernes y la concurrencia a la pileta es
todo el día. El afiliado puede ir a la mañana, puede ir a la tarde, exceptuando
el día lunes que es descanso del personal”.
En el último tiempo quienes eligen ir al predio lo han tomado como propio lo
cual se ve reflejado en la amplia convocatoria que se logra año a año: “Hay
días de concurrencia de 500, seiscientas personas que no deja de ser un número
entendiendo por la situación que habíamos pasado algunos años atrás dónde por
ahí no sabíamos qué íbamos a hacer con el complejo, cuál iba a ser el futuro,
que venía acompañado un poco a la situación del país”.

El orgullo de la vivienda
Otra buena noticia para SMATA se dio con la visita del ministro de
Infraestructura de la provincia de Buenos Aires. Alejandro Arlía y del
escribano Pablo Sarlo con la conducción del Instituto de la Vivienda para lo
que fue el sorteo de las 56 últimas viviendas, sexta etapa del barrio SMATA. Se
estima que para mayo, si todo marcha bien, se entregarían las casas: “Con un
condimento y una muy buena noticia que es que esta etapa y la anterior, la que
entregamos en 2011, podamos concretar el cordón cuneta y el asfalto, lo cual
para el sector es algo muy importante porque es un lugar donde hoy y sobre todo
como está dentro de lo que es la zona norte, uno de los lugares con más calles
de tierra. Con todo lo que eso implica los días de lluvia, los días de verano
con el polvo, la tierra por lo cual esta obra es más que importante y eso lo
hicieron saber los adjudicatarios porque cuando se dijo de parte del ministro
este anuncio, hubo un aplauso cerrado a esto”.
EcoDias le preguntó a Moreno sobre la importancia de poder hacer entrega de
viviendas desde un gremio: “Para cualquier dirigente, si bien hay otras cosas
que son importantes como beneficios, el entregar una viviendas, a uno, por lo
menos en lo personal me pone muy orgulloso de poder realizarlo por todo lo que
significa porque ahí empezás a construir familia, empezás a tener tu dignidad,
empezás con la educación y empezás con esa cosa de respetar y ese sentido de
pertenencia que tiene que tener la familia. Esto es lo que va haciendo que
después de ahí, los integrantes de la familia se van incorporando a la
sociedad, cada uno a sus espacios y esto es posible porque hay políticas”.
Al respecto, Moreno agregó: “Yo siempre digo a los compañeros que dicen que los
gremios no tendrían que estar en política, yo les digo que si bien no es una
política partidaria, sí es política porque en definitiva a través de las
políticas de inclusión, de trabajo, modelo industrial que nuestra organización
defiende, todo lo demás es posible gracias a eso. Si nosotros pasamos y decimos
que hemos ganado también en esta última década, tiene que ver con esto porque
si en 2001 teníamos 25 mil afiliados y hoy tenemos cien mil afiliados, quiere
decir que algo cambió. Si estamos diciendo que en esta última etapa de las
viviendas, casi el 98 por ciento son afiliados cuando en las etapas anteriores
no llegábamos a cubrir un 20 por ciento de afiliados que tenía que ver con que
el afiliado no podía llegar a acceder a este tipo de plan de viviendas. Hoy lo
puede hacer entonces algo cambió”.
Parte de lo dicho fue el mensaje que se brindó a los trabajadores afiliados a
SMATA y a sus familias en la cena de fin de año: rescatar lo que se ha logrado,
cuidar lo que se tiene y ver qué es lo que se va a hacer de cara al futuro: “No
podemos volver a empezar, esto está claro. Creo que tenemos que defender este
modelo industrial y el próximo candidato que ofrezca las garantías que este
modelo lo va a continuar, lo va a profundizar, lo va a mejorar, seguramente va
a tener el acompañamiento de nuestra organización sindical.
No estamos dispuestos a aceptar un cambio y volver a empezar otra vez. Este es
el desafío que tenemos de cara al futuro por eso nuestra misión como dirigentes
es transmitirles a nuestros afiliados y sobre todo a los más jóvenes que por
ahí se encontraron en esta década con su primer laburo, con un buen sueldo, con
que le aumentaban cada tres meses o una vez por año, que tiene cobertura de
acceso a la salud, es producto de estas políticas si no las hubieran no
estaríamos hablando de todo esto”.
Esa idea de proteger lo que se obtenido y lo que se tiene, vale también para
las épocas en la que no todo funciona tal vez como se quisiera: “Yo nunca me
subo arriba del caballo y digo que todo es una panacea y siempre dije que las
cosas que tenemos las tenemos que valorar y las tenemos que cuidar. Así fuese
en la época de bonanza porque lamentablemente a veces tenemos cuestiones
cíclicas que a veces aunque no dependan desde el orden interno del propio país,
sí hay cuestiones externas porque no estamos ajenos al mundo lo cual también
repercute. Y no estamos hablando que hoy la Argentina tenga un problema
coyuntural, lo tiene Chile, lo tiene Brasil, lo tienen todos los países
latinoamericanos, lo tiene Europa, lo tiene el mundo. Si desconocemos todo
esto, evidentemente estamos equivocando el camino por eso digo que las cosas se
tienen que ir valorando seguramente en el tiempo pero lo tenemos que ir
cuidando.
Cuando tenemos la época de bonanza, cuando tenemos pleno empleo y cuando
tenemos un buen salario hay que cuidarlo. Cuando estamos en un momento coyuntural
complejo como el que tenemos, también hay que cuidarlo previendo lo que es el
futuro”.