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Capacitarse para participar
Con las Primeras Jornadas de Formación Sindical, se proponen generar espacios de análisis y discusión para dar respuestas a los cambios en la gestión y organización del trabajo.

El gremio metalúrgico
está organizando las Primeras Jornadas de Formación Sindical. A través de
diferentes temáticas se proponen generar espacios de análisis y discusión para
dar respuestas a los cambios en la gestión y organización del trabajo.

La Unión Obrera Metalúrgica de Bahía Blanca es un gremio que reúne a varias
organizaciones, a través de las cuales proporciona innumerables actividades
culturales, sociales, políticas y sindicales de gran interés no solamente para
los trabajadores sino para toda la comunidad.
Una de esas organizaciones es el Cedpre (Centro de Estudios para Desarrollos de
Políticas Regionales), que en el marco del Programa de Apoyo a la Formación
Sindical del Ministerio de Trabajo de la Nación, se encuentra organizando las
Primeras Jornadas de Formación Sindical. La iniciativa comenzará el 23 de junio
y se extenderá hasta el 10 de diciembre y contiene materias tales como
Legislación Laboral, Sociología, Relaciones Humanas, Economía, Historia y
Seguridad e Higiene.
El objetivo es que a través de estos encuentros quincenales se puedan generar espacios
de análisis y discusión, para dar respuestas a los cambios que se vienen dando
tanto en el mercado como en la gestión y en la organización del trabajo.
También abarca cuestiones como las condiciones y ambientes de trabajo y sus
consecuencias para los trabajadores y sindicatos en general.
EcoDias dialogó con Andrés Contreras, coordinador de actividades del Cedpre,
quien habló de la necesidad de crear esos espacios y también de la importancia
del conocimiento para la formación de cuadros políticos y sindicales: “Sobre
fines de 2009 se hace un estudio del Cedpre sobre las necesidades de
capacitación y aprovechamos para preguntar el interés que podría haber en dar
temas más de interés sindical, no sólo técnicos profesionales. Ahí vimos que
había una intención de los delegados de otros gremios también sobre que sería
bueno hacer una capacitación, una calificación de lo que son los delegados gremiales,
las estructuras gremiales y el trabajador en general”.
A partir entonces de un contacto con el Ministerio de Trabajo, los
profesionales del Cedpre elaboran material didáctico y de formación que luego
serviría de apoyo para las jornadas. Finalmente, el Ministerio aprueba esos
manuales y cuadernillos de actividades: “Los manuales formaron parte de un
libro que se está editando en estos momentos, que lo vamos a presentar el día
23 de junio a las 10 hs. en la sede de la UOM. Se van a entregar los seis manuales
en formato libro como un aporte de la UOM a la formación sindical y va a ser la
base de las jornadas. Después se sigue con otra línea de acción que son los
cursos propiamente dichos”. Las jornadas serán dictadas por los mismos
profesionales que armaron el material.

Dirigentes del mañana
Para promover la participación, se ha invitado a la mayoría de los gremios,
trabajadores en general y las jornadas son abiertas a cualquier persona que
tenga la inquietud de presenciarlas. La iniciativa ha causado gran expectativa
debido a que la capacidad se encuentra casi completa: “No son muchos los cupos,
son 30 por jornada y ya estamos bastante completos. Tiene un desarrollo de
charla abierta así que calculo que se podrá después permitir la concurrencia de
alguien más. La inscripción es por materia ya que puede haber quien no le
interese una pero sí otras, no es obligación que se cursen todas las materias”.
La actividad es totalmente libre y gratuita y confirma el interés que tiene el
gremio para brindar beneficios a sus afiliados y el crecimiento integral de los
mismos: “La UOM, a través de todas las organizaciones que hoy funcionan dentro
como el Centro Cultural, la Biblioteca Almafuerte, el Cedpre, el centro
asistencial o el centro recreativo, hay toda una estructura puesta al servicio
del afiliado en todos los aspectos de la formación, de la recreación, de la
salud”.
Contreras destacó que de alguna manera este tipo de jornadas de formación y
capacitación son un modo de ir generando los dirigentes sindicales del mañana:
“Daniel Gómez (secretario general del gremio) cierra el prólogo del libro planteando
que en las acciones que lleva adelante la UOM Bahía Blanca está la firme
convicción del rol fundamental que el movimiento obrero organizado tiene en los
tiempos futuros para sostener definitivamente las banderas de un país libre,
justo y soberano. Estas palabras resumen el espíritu de todas estas cuestiones.
Vienen tiempos de participar, de discutir y todo eso se hace con
conocimientos”.
La actividad gremial más difundida suele ser la de las luchas salariales, sin
embargo dentro de un sindicato las tareas son más amplias y prueba de ello son
este tipo de jornadas cuyas temáticas intentan enriquecer los saberes de los
trabajadores: “Son todas herramientas teóricas, prácticas que permiten al
trabajador desenvolverse mejor en su ámbito de trabajo, mejorar su ámbito, su
entorno y por ende mejorar la sociedad. Entramos hace ya unos años en lo que se
llama la sociedad del conocimiento, en donde la formación hace a la calidad de
vida”.
 
Dónde consultar
Para más información o bien para inscribirse, los trabajadores pueden
dirigirse a la sede de la UOM, Vieytes 575, al teléfono 154 758 868 o vía
correo electrónico a [email protected].
Para tener acceso al material de formación se puede ingresar a la página www.cedpre.org.ar.

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2011-06-22 18:09:00
Etiquetas: Gremiales.
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