En coincidencia con el día de las personas con discapacidad, Marcela Chavero,
jefa de la División Accesibilidad de la municipalidad, brindó a EcoDias un
balance de lo trabajado durante 2015.

Declarado por Naciones Unidas, el día 3 de diciembre se conmemora el Día
Internacional de las Personas con Discapacidad. En coincidencia con ello, es
que hablamos con Marcela Chavero quien es responsable de la División
Accesibilidad de la municipalidad de Bahía Blanca para consultarla no sólo
sobre la importancia de la fecha en cuestión, sino para saber cuál es el
balance de lo trabajado hasta aquí por dicha dependencia.
En entrevista con EcoDias y en referencia al día, Chavero señaló: “Tiene que
ver con hacer presente lo relacionado a los derechos de las personas con
discapacidad, instalar el tema y que se siga trabajando desde los distintos
ámbitos en función de llegar a eso”.
Acerca de si la concientización mencionada, está instalada a nivel social, Chavero
señaló: “Está instalada parcialmente digamos, creo que hay mucho trabajo para
hacer sobre todo en lo que tiene que ver con los cambios de paradigma que se
han venido dando a partir de básicamente lo que es la convención internacional
sobre los derechos de las personas con discapacidad a la que Argentina adhirió.
El cambio tiene que ver justamente con que la discapacidad está relacionada con
el contexto, con cómo las sociedades hacen los lugares más accesibles o no. Así
que en eso tenemos que trabajar en un cambio que tiene que ver con lo cultural
básicamente”.
Dentro del cambio de paradigmas del que hablaba Chavero, hay una cuestión que
refiere a los conceptos. Por ejemplo, antes era común que dijéramos “personas
discapacitadas” o “discapacitados” cuando hoy lo que corresponde es decir
“personas con discapacidad”: “El concepto está centrado en la persona, primero
se es persona, como todos, con los derechos que tenemos todas las personas, y
después es una persona con discapacidad con alguna limitación que puede ser
permanente o transitoria y que está básicamente dado por el contexto en el cual
vive”.
Por otro lado, Chavero explicó cómo se ha ido trabajando en la División
Accesibilidad y las diferentes actividades que desde allí se han realizado: “Nosotros
venimos trabajando todo el año distintos aspectos, esta es una oficina donde se
atienden todos los trámites relacionados con los derechos que tienen las
personas con discapacidad, se hace además asesoramiento de todo tipo obviamente
relacionado con el tema. Y además tenemos talleres donde participan personas
con discapacidad que surgieron inicialmente a partir de personas con
discapacidad que estaban ociosas, terminaban el ciclo lectivo y quedaban sin
actividades. Hace muchos años empezamos con estos talleres, hoy tenemos taller
de música y canto, taller de teatro, un taller literario que se incorporó este
año con muy buenos resultados, tenemos una murga integrada, un taller de
artística y también tenemos cursos de lenguas de señas que venimos haciendo hace
muchos años y esto también tienen que ver con los derechos en este caso de la
población sorda a que se la interprete”.
Cuando una persona con sordera tiene que realizar un trámite como el que suele
hacer cualquier persona, puede encontrarse con un inconveniente por temas de
comunicación: “Nosotros tenemos que adaptarnos a ellos y no ellos a nosotros.
Por eso es que promovemos estos cursos con muy buenos resultados, desde hace
dos años lo estamos haciendo conjuntamente con la Universidad Nacional del Sur”.
Durante estos días, se estaba desarrollando el cierre del curso correspondiente
al año 2015 con un acto en el que 80 personas recibirán su diploma: “Hicimos
dos cursos de nivel inicial y este año incorporamos uno de nivel superior con
muy buenos resultados. Estas cosas que por ahí parecen pequeñas yo creo que van
sumando a lo que tiene que ver con los derechos”.

Observatorio de Derechos
El 30 de noviembre en la sede que la Universidad Nacional del Sur tiene en
Colón 80, se llevó a cabo una muestra en la que también se aprovechó para
celebrar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Allí se
exhibieron las producciones de los talleres mencionados por Chavero a modo de
fin de ciclo de las actividades de la División: “La muestra la hicimos el 30 en
Colón 80, hicimos una muestra cuando se presentaron se presentaron los talleres
con música, con canto, se expusieron también los talleres de artística,
bijouterie y el vivero Rayén Piukén que también es un vivero reconocido donde
trabajan 21 personas con discapacidad y producen muchos de los productos de las
plantas que se colocan en los espacios verdes de la ciudad.
Ese es un trabajo muy gratificante la verdad y que es digno de observar cómo
trabajan, cómo se han capacitado, son personas que tranquilamente podrían
trabajar en un vivero”.
Por otro lado, Chavero destacó el trabajo que desarrollan con todas las
instituciones: “Generalmente las instituciones se acercan cuando hay alguna
necesidad, alguna demanda puntual o alguna necesidad del tipo general. Nosotros
tratamos de tomar la posta y tratamos de trabajar en eso.
Ahora justamente desde el Concejo Deliberante se está trabajando en la
posibilidad de presentar un proyecto sobre un observatorio. Se va a llamar
Observatorio sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que nos parece
que es una instancia superadora, un espacio donde van a poder participar todas
las instituciones, nosotros seríamos una pata más de ese espacio. La idea es
trabajar sobre un diagnóstico sobre la discapacidad en Bahía Blanca y a partir
de ese diagnóstico poder generar políticas públicas”.
EcoDias preguntó a Chavero si la problemática referida a barreras
arquitectónicas va a estar incluidas dentro del diagnóstico: “Totalmente, yo
creo que, a partir de mi experiencia, los temas en los que todavía estamos en
deuda en Bahía Blanca son la accesibilidad, el espacio físico, transporte y
trabajo. Me parece que son los grandes temas más allá de que hay algunos otros
más pero estos son los temas sobre los que tenemos que trabajar fuertemente”.
Al final de la charla y consultada por un balance de lo hecho, comentó: “El
balance siempre es positivo, nosotros la verdad que trabajamos con mucha pasión
porque nos gusta mucho lo que hacemos. Tenemos un equipo de trabajo capacitado,
tenemos profesionales y la verdad que todos ponen un plus más. No es solamente
un lugar de trabajo sino que la gente que trabaja en discapacidad por lo menos
en nuestro ámbito siempre agrega algo más, le ponen el alma al trabajo”.
Entre los avances y mejoras, se encuentra el espacio físico obtenido que hace a
la calidad en la atención de las personas que asisten a la División como del
mismo personal que allí trabaja: “Hemos logrado avanzar en varias mejoras en lo
que se refiere al vivero Rayén Piukén hemos incorporado dos talleres más, y
bueno vamos por más”.