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Aprendiendo a trabajar de otra manera
La cooperativa 11 de Noviembre, ex Penn, abrió sus puertas en 2002 y comenzó a trabajar de manera asociativa a partir del 2003. Después de una formación ardua, la planta tiene cada vez más producción.
Categoría: Interés general

La cooperativa 11 de
Noviembre, ex Penn, abrió sus puertas en 2002 y comenzó a trabajar de manera
asociativa a partir del 2003. Después de una formación ardua, la planta tiene
cada vez más producción.

(Ansol).- “Recién en 2002 pensamos en volver a la fábrica. Nos reunimos dos o
tres loquitos para discutir cómo reabrir Penn. Yo había trabajado desde el 67
hasta el 99, cuando se decretó la quiebra. La situación venía decantando poco a
poco y terminó con Menem”, reseñó el presidente de la cooperativa desde 2009,
Lorenzo Ratto, en diálogo con Ansol.
“Todo surgió del rumor de que la cooperativa Luz y Fuerza estaba tratando de
reabrir la planta. Me contacté con la cooperativa y al final no era así. Pero
los compañeros nos reunimos afuera de la planta durante más de un año hasta que
pudimos ingresar, el 17 de octubre de 2003. Nos dieron la llave y empezamos a
trabajar allá por el 11 de noviembre, de ahí el nombre de la cooperativa”,
rememoró.
La experiencia asociativa fue todo un desafío y todavía el aprendizaje va
mostrando que esta manera de trabajar es posible. “En ese momento necesitábamos
alquilar la fábrica y fue la única forma que encontramos. Al principio fue
difícil, no teníamos ninguna experiencia ni siquiera en administración. Recién
ahora estamos más a tiro funcionando como cooperativa”.
Su actual presidente recuerda que Penn había sido una firma líder de la zona de
Areco. “Los locales decían que si trabajabas en Penn estabas arreglado.
Llegamos a ser 700, cuando la planta quebró éramos 180 personas y ahora somos
58”. La empresa autogestionada logró mantener las fuentes de trabajo con el
respaldo de la Federación de Cooperativas de Trabajo de la República Argentina
(Fecootra).
En efecto, la cooperativa forma parte desde hace varios años de esta
organización de segundo grado, cuyo presidente José Orbaiceta visitó días atrás
para reconocer problemáticas a resolver y discutir estrategias futuras con la
espalda de la Federación.
“Para nosotros formar parte de Fecootra es importante. Desde que empezamos con
la planta estuvimos en contacto. Sabíamos que habían acompañado a muchas
fábricas en procesos de recuperación. Con ellos hicimos las cosas como
correspondía, siguiendo todos los pasos legales ordenadamente”, sostuvo Ratto.
En cuanto a la situación actual el presidente concluyó con optimismo; “Hemos
tenido un cambio fundamental en los últimos años, estamos al día con
monotributo, seguros y retiros. Todo al día, no tenemos una deuda con nadie.
Ahora producimos alrededor de 11 mil termostatos por mes fuera de temporada, ensamblamos
30 mil estufas, anafes y calefones, e hicimos 15 mil estufas de halógeno. Y con
los termos venimos bien, estamos llegando a los 10 mil.”


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2011-05-22 14:45:00
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