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Trabajo
Sensibilización en trabajo decente fue el tema de la convocatoria y encuentro entre el Ministerio de Empleo de la provincia de Buenos Aires, el municipio y diferentes panelistas que atravesaron la cuestión desde la inclusión, el trabajo infantil y la violencia laboral. Una mesa de discusión que impone un nuevo paradigma: el trabajo decente.
Categoría: Locales

Sensibilización en trabajo decente fue el tema de la convocatoria y encuentro
entre el Ministerio de Empleo de la provincia de Buenos Aires, el municipio y
diferentes panelistas que atravesaron la cuestión desde la inclusión, el
trabajo infantil y la violencia laboral. Una mesa de discusión que impone un
nuevo paradigma: el trabajo decente.

“En un momento particular como el que estamos viviendo y donde todos
tenemos la preocupación por el empleo, jornadas como estas vienen muy bien”
introdujo Héctor Gay, intendente de la ciudad frente al público y funcionarios
presentes. “Es cierto que hoy tenemos una pelea entre comillas por conservar el
empleo y son momentos complicados en ese aspecto, Bahía Blanca no es la
excepción”.
“Tenemos objetivos de fondo que es mejorar la calidad del empleo. Cuando
hablamos de empleo decente, de empleo en blanco, empleo formal, evidentemente
nuestra región no escapa a una situación nacional donde conservamos precariedad
de empleo” describió Gay. “Nos complace que el ministerio venga y que no
siempre tengamos que ir a La Plata” bromeó.

Cuestión de definiciones

“La idea es discutir con ustedes qué entendemos por trabajo decente y cómo
estamos impulsándolo desde el ministerio” afirmó el licenciado Juan Pablo
Fernández Funes, subsecretario de empleo de la provincia de Buenos Aires.
“Queremos atravesar distintas dimensiones, tanto del ámbito privado como el
público a fin de la evaluación de políticas públicas, buscamos también promover
la creación de trabajo decente”.
“El trabajo decente es trabajo de calidad que sea realizado en condiciones de
libertad, de equidad, seguridad y dignidad humana” definió Fernández Funes,
quien cita a la Organización Internacional del Trabajo. “Existe trabajo decente
cuando existen oportunidades de encontrar trabajo para todos, cuando el trabajo
es elegido en libertad no estamos presionados para hacer ese trabajo, cuando el
trabajo es productivo y remunerado, cuando hay equidad, cuando existe seguridad
y protección social, derecho de todo trabajador, y cuando se le permite a los
trabajadores participar y expresar libremente sus reclamos” leyó. Esta jornada
fue la primera de una serie de ocho que se van hacer a lo largo del año. “En la
Argentina hay 200 mil chicos que trabajan, es una problemática que tenemos que
abordar” afirmó Fernández Funes.

Inclusión

“Para nuestra organización es un orgullo estar hoy aquí y acompañar una
discusión tan importante que se está realizando a través del Ministerio de
Trabajo de la provincia” declaró Ariel Cohen Sabban, presidente de la
Asociación de Delegaciones Israelitas Argentinas.
“La DAIA es una organización que tiene 80 años de vida, dedicada a la lucha
contra todo tipo de discriminación” agregó. “La palabra trabajo es una palabra
que todos soñamos y añoramos, cuántas veces decimos cuando seamos grandes ojalá
que tengamos trabajo”. Según el representante, “todos añoramos que tenga
articulado junto a la palabra decente todas aquellas necesidades que hacen que
el trabajo nos haga bien”.
“Desde la DAIA van a encontrar a un permanente colaborador y un socio
estratégico para la lucha contra todo tipo de discriminación” cerró en la
presentación de la jornada.

Ministerial

Finalmente, fue el turno de tomar la palabra del ministro de empleo Dr. Marcelo
Villegas que comenzó hablando del trabajo indecente, “aguas arribas hay
corrupción y vulnerabilidad, aguas arribas lo que hay es pobreza. Siempre hay
un abusador, un criminal que abusa de eso”.
En cuanto al trabajo infantil reafirmó el número de chicos que están involucrados,
“cada vez que vayan a la verdulería acordémonos de eso, cada vez que compremos
ladrillos acordémonos de eso, cada vez que nuestros hijos piden frutilla con
crema acordémonos de eso. Esas son todas áreas que encierran trabajo
indecente”.
Desde el Ministerio de Empleo “nos hemos propuesto lineamientos y el plan de
gobierno que definió María Eugenia Vidal a su equipo, con el Ministerio de
Trabajo hemos definido trabajar sobre tres ejes y muy profundamente. Como dice
María Eugenia, estamos para llevar adelante un cambio y ese cambio tiene un
tiempo y es este tiempo, no es otro” aseveró. “En primer lugar lo llamamos la
policía del trabajo, todo lo que tiene que ver con la registración laboral,
todo lo que tiene que ver con el cumplimiento de normas de higiene y
seguridad”.
“En la otra punta todo lo que tiene que ver con relaciones laborales, el eje
principal nuestro es el equilibrio de las relaciones laborales. La Argentina
pendular de muchas décadas, donde en un período el empresariado tiene una
supremacía enorme sobre la parte trabajadora, y otro período en que los
trabajadores o los sindicatos generan condiciones de improductividad, tiene que
ser dejado atrás. En el mundo de las relaciones laborales y del trabajo las
cosas salen adelante si hay diálogo, si hay construcción conjunta, si hay
transparencia y hay equilibrio. En definitiva, si hay verdad”.
“En el medio de estos dos ejes, está el tercer eje que nos trae acá que es la
restitución de derechos, que tiene que ver con combatir el trabajo indecente en
todas sus formas” defendió. “Por un lado trabajamos sobre la sensibilización y
por otro sobre la acción, no nos vamos a quedar con la teoría, no nos vamos a
quedar con los conceptos y con las definiciones. Este es un proceso para sumar
voluntades” continuó. “En Argentina el trabajo en negro o trabajo informal es
muy alto, en los grandes centros urbanos entre el 35 y el 40 %. Todo ese
trabajo no formalizado termina en trabajo indecente”. A la hora de calificar la
situación del país, afirmó que “rescatamos a 100 personas que fueron engañadas
y trabajaban en situación de esclavitud”. Aseguró que “encontramos una
provincia que muchos de sus pliegues eran cómplices de que eso sucediera”.

DESPIDOS LOCALES

“Estamos interviniendo en ambas situaciones desde hace un tiempo, desde mi
primera visita como ministro a la ciudad” aseguró Marcelo Villegas, titular del
área de empleo de la provincia de Buenos Aires, en relación a los despidos en
Burgos y Lucaioli. “Son dos situaciones diferentes, no son comparables.
Lucaioli es una empresa de determinadas características y determinado arraigo y
volumen, está desinvirtiendo en algunas otras actividades y reinvirtiendo en su
empresa” describió. “Estamos dispuestos a acompañarlos con todas las
posibilidades que el Estado tiene para estar presentes en forma transparente y
eficiente para resolver situaciones laborales”.
El caso de Burgos es “algo diferente” según el ministro. “Con serios problemas
financieros, ya en situación de quiebra con 60 empleados. Estamos trabajando
con el Ministerio de Trabajo acompañando un proceso de creación eventualmente
una cooperativa y a partir de ahí generar la oportunidad para que las familias
que se suman a la cooperativa puedan seguir trabajando”. El funcionario
provincial declaró que “acompañamos cooperativas que estén regularmente
conformadas y funcionen legalmente, en el mundo de las cooperativas somos muy
claros y tenemos que separar paja de trigo y entender que hay cooperativas que
son el esfuerzo mancomunado de trabajadores para generar un emprendimiento y
hay otras son fraude laboral o seudoempresario o seudoempleadores que trabajan
a través de cooperativa para precarizar trabajo”.
“Hay reactivaciones en otros sectores en la ciudad, no podemos dejar de
mencionar que en la industria de la construcción, la UTE (Unión transitoria de
empresas) del Polo Tecnológico y Empresarial está empezando a dar empleo a 200,
300 personas con un objetivo de llegar a 500 y eso va de la mano de la
reactivación en la ciudad y en la provincia de Buenos Aires y en el norte del
país en materia de lo que es obra pública” defendió. “Comienzan en octubre la
pavimentación de tres rutas importantes que arrancan en Bahía, tenemos la
canalización del Río Colorado que está aprobada, infinidad de obras que se están
comenzado a hacer a partir del endeudamiento que hizo la provincia y la
coparticipación de ese endeudamiento que hace con los municipios”.
Villegas catalogó la cuestión como “una crisis es la que vivió Lucaioli o
Burgos”. Aseguró que quienes no puedan reingresar a su puesto de trabajo o
formar parte de la cooperativa será atendido por la provincia “lo vamos
acompañar con planes de fomento y empleabilidad para reubicarlos”.
Respecto a los despidos en La Nueva Provincia dijo que “no tengo ahora
demasiados elementos, hemos pedido informes sobre esa situación en particular y
también como en cada caso nos informamos y actuamos en concreto con situaciones
específicas”.

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2016-08-22 00:00:00
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