El gremio de los empleados
de la AFIP manifestó su rechazo a los incidentes ocurridos en Villarino cuando
un grupo de sus compañeros realizaba operativos de control en los
establecimientos cebolleros.

Se
vivieron días de tensión en la zona de Villarino cuando trabajadores de la AFIP
intentaban llevar a cabo un operativo de control en los establecimientos
cebolleros. Allí se detectó trabajo en negro, trabajo infantil, condiciones
inapropiadas y demás irregularidades que llevaron tomar acciones tendientes a
exigir que se brinde una mejor calidad del trabajo para, justamente, el
trabajador de la cebolla. Sin embargo hubo protestas por parte de los propios
trabajadores impulsados quizás por el temor de perder su única fuente de
ingreso aunque esta sea bajísima y a través de condiciones deplorables.
Los momentos de tensión mencionados se traducen en vidrios rotos de los móviles
de la AFIP y el destrozo de la caja de otra camioneta.
Todo esto llevó a que la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos
(AEFIP) manifieste su profundo rechazo y repudio respecto a lo ocurrido ya que
se puso en riesgo la integridad física de sus compañeros.
EcoDias dialogó con Luis Serra, secretario general de AEFIP quien detalló lo
ocurrido: “Compañeros nuestros participaron de un operativo en conjunto con el
Ministerio de Trabajo en la zona de Villarino fundamentalmente por el tema de
la cosecha de cebolla, detectando que había personal informal, o sea trabajo
informal, había trabajo infantil, no estaban dadas las condiciones de trabajo
para que la gente estuviera desarrollando su tarea e incluso se interceptó un
camión de cebolla con 25 toneladas de cebolla porque no estaba la documentación
que respaldaba el traslado y demás”.
Los hechos se dieron el día lunes 10 de marzo, los trabajadores de AFIP
permanecieron durmiendo en Pedro Luro: “y el martes a la mañana temprano cuando
se levantaron encontraron por un lado que habían roto varios de los vidrios de
las camionetas. Una de las camionetas del Ministerio de Trabajo le habían
prendido fuego la parte de la caja y había ya un número muy importante de gente
agrupada cerca de donde ellos estaba que era el hotel, cortando la ruta y la
verdad que la situación se puso bastante tensa. Nos avisaron que estaba pasando
es situación, junto con el director regional nos pusimos en contacto para pedir
el auxilio de la policía y poder sacar a los compañeros de ese lugar”.
Por suerte no hubo que lamentar agresiones físicas a los trabajadores: “Fue
bastante tensa la situación para que ellos salieran del hotel, la policía tuvo
que actuar, incluso hubo algún forcejeo pero la gente nuestra no sufrió ningún
tipo de maltrato ni golpes”.
Acerca de los responsables de los sucesos, Serra analizó: “Yo no los puedo
identificar, entiendo que eran parte de los trabajadores pero uno cree que por
supuesto es gente mandada por alguien, suponemos que por los mismos que los contratan
para hacer el trabajo. Los han mandado para llevar adelante esa protesta porque
nosotros el laburo que hacemos tiene como objetivo que los trabajadores tengan
mejores derechos, estén registrados, tengan obra social, los aportes patronales
y además que a través del Ministerio de Trabajo cuenten con la indumentaria
necesaria, tengan baño, lo mínimo para desarrollar la tarea”.

Hacer escuela
De todo lo descripto puede concluirse que trabajadores se la agarraron con
trabajadores cuando en realidad son otros los que se llevan los mayores
beneficios: “Evidentemente los compañeros nuestros, más allá de que no fueron
agredidos de forma física, su integridad física estuvo amenazada en algún
momento por esta situación. Es nuestro trabajo, tratamos de hacerlo
correctamente pero los controles hay que hacerlos y no buscamos que la gente
pierda su fuente de trabajo ni mucho menos pero que sea contratada en las
condiciones que deben ser”.
Serra manifestó que ya han vivido situaciones similares en más de una
oportunidad: “En realidad la gente cuando está en condiciones tan precarias y
por ahí tiene bajos ingresos o el poco ingreso que tiene depende de alguien que
le ofrezca un trabajo así en malas condiciones, en forma ilegal, esa gente
lamentablemente a veces no alcanza a comprender que lo que nosotros estamos
haciendo es en su beneficio. Piensan que si hacemos esto van a perder el trabajo
que le dieron o no van a tener la posibilidad de cobrar lo que tiene que
cobrar. Uno comprende esa situación y tiene que tratar también de hacer un poco
de escuela o hacerle comprender a esta gente que a lo que apostamos es a que
estén registrados. El que los contrata hace la diferencia en realidad, esa es
la verdad”.
Por otra parte, EcoDias consultó a Serra sobre la actualidad del gremio: “Después
de que recuperamos la región a fines del año pasado, las cosas han mejorado, el
clima laboral ha mejorado, hay cuestiones para mejorar o para corregir pero están
mucho mejor las cosas y esperamos que este sea un buen año. Quizás no sea un
año muy sencillo en general para los trabajadores, seguramente habrá
situaciones de conflicto, nosotros esperamos no tenerlas y esperamos poder
seguir avanzando en los temas que tenemos y que los trabajadores estén cada vez
mejor”.