Se
presentó el balance del Programa de Entrenamiento Ocupacional Municipal PRENOM.
Destinado a brindar capacitación y contención a personas desocupadas, ampliando
las posibilidades de inserción laboral.

El PRENOM, dio sus primeros pasos en el año 2011,
dentro de la órbita de la subsecretaria de empleo municipal y a partir de esa
fecha adquirió una nueva modalidad, pensando en la capacitación como
instrumento generador de nuevas y mejores condiciones laborales, al tiempo que
brinda la contención necesaria para aquellas personas que transitan el amargo
trago de padecer la desocupación.

En cifras
Durante el periodo 2012/2013, el programa incluyó a 518 beneficiarios, de
los cuales 194 han sido incorporados durante 2013 al mercado laboral.
Durante los mencionados años han sido dados de baja beneficiarios por causales,
como empleo en el sector privado, reconversión en planta municipal, pase a
servicio social, reconversión en cooperativas de trabajo, pase a voluntario
social, becario, o por la finalización de contrato.
Los beneficiarios que se encuentran actualmente afectados al PRENOM son 350, de
los cuales 109 se encuentran en la nueva modalidad aplicable al programa de
entrenamiento con contrato a término por 1 (un) año.
De los 241 beneficiarios que no tienen contrato a término por estar afectados
desde antes de la nueva aplicación del Programa hay un total de 106 que tienen
más de 50 años de edad, situación que dificulta la reconversión a planta
municipal en cualquiera de sus formas. Por esta razón se prevé trabajar en
mejorar las condiciones de empleabilidad de aquellos que estén en condiciones
de conseguir empleo en el sector privado, realizar reconversión a cooperativas
de trabajo y evaluar y facilitar, dentro de las posibilidades del Servicio, el
trámite jubilatorio correspondiente.
Los 135 beneficiarios restantes serán incorporados en el proceso de
reconversión que hasta la fecha se viene realizando.

Funcionamiento
Los beneficiarios ingresan con un contrato a término por un año para
cumplir funciones en dependencias municipales y/o instituciones de la ciudad.
El objetivo es que puedan aprehender, desde la capacitación y la práctica, las
cuestiones inherentes al sector definido, a fin de mejorar su nivel de
empleabilidad (constancia comprobable para el currículum vitae) y/o continuar
desempeñando las funciones si los referentes jerárquicos así lo determina.
El programa está pensado para todas aquellas personas mayores de 18 años, que
no tengan un trabajo registrado. Quienes no pueden ingresar son los jubilados y
pensionados.
 
Cooperativas
Desde el PRENOM se asiste y tutela a cooperativas de trabajo conformadas
con personas provenientes de programas sociales y desempleados en general en el
marco de la Resolución N° 3029/06 del Ministerio de Desarrollo Social de la
Nación.
Actualmente, se encuentran bajo el tutelaje del Equipo Técnico del Servicio de
Empleo nueve cooperativas con un total de 336 asociados.
Los mismos son contratados por el Municipio para el mantenimiento de espacios
verdes de los distintos sectores de la ciudad, construcción de cordón cuneta,
mantenimiento de la Necrópolis local y Balneario Maldonado, tareas menores de
mantenimiento y albañilería, limpieza de instituciones de niñez, Mercado
municipal, Unidades Sanitarias, entre otros.