Con el marco de los despidos en empresas locales como
Lucaioli y Burgos y con
la presencia del intendente Héctor Gay y el Ministro de Trabajo de la provincia
de Buenos Aires, Dr. Marcelo Villegas, se desarrolló una jornada de
sensibilización sobre trabajo decente.

“Afortunadamente la interlocución qe estamos teniendo
con nación y con provincia está en un punto óptimo, hoy con el ministro de
trabajo, mañana estaré el ministro de agroindustria y el titular de justicia
para agendas separadas pero en definitiva que tiene que ver con la
situación», introdujo el intendente en una rueda de prensa improvisada y
previa a la apertura de la jornada desarrollada en Zelarrayán 560.
«El tema del trabajo es hoy muy sensible en muchos aspectos en la ciudad, nos
hemos abocado con el ministro Villegas y con el ministro de Producción con un
trabajo que tiene que ver con el mediano y largo plazo en definitiva es tratar
de mejorar situaciones que se daban tanto en Bahía Blanca como en la zona.
Mañana se va a tratar la situación de CORFO y de los trabajadores
frutihortícolas que también están en situaciones. Este seminario en el que se
ha trabajado nos parece muy positivo».
Villegas dijo que «estamos en una situación de ordenamiento en la
provincia, también un ordenamiento de las relaciones laborales que en gremios
estatales tenemos diversas situaciones, el mapa es diverso. Tenemos resuelto
buena parte de la situaciones laborales en lo que va del año, básicamente en lo
que hace la revisión salarial. Estamos arrancando judiciales y médicos tal cual
nos habíamos comprometido. Y tenemos con docentes una discusión técnica sobre
evolución de salarios versus inflación con la reunión de ayer (por el martes 9)
nuestra expectativa es seguir analizando sus inquietudes».

Docentes
«Piden reapertura de la paritaria, la paritaria a julio. Los docentes a lo
largo del año han tenido 34.6%, el aumento ha sido significativo respecto de
otros colectivos gremiales» afirmó el ministro provincial. «La
inflación enero –
julio está entre el 28,5 y 29, es decir que todavía no hay condiciones
objetivas para que la paritaria sea reabierta», reflexionó ante la
consulta sobre el estado de situación de las discusiones sindicales con los
gremios de la educación.
«No obstante lo cual, nosotros hemos mantenido mesas técnicas durante
junio y ayer para entender algunas posiciones y también generar un camino de
entendimiento» agregó. «La expectativa de la mesa técnica es mesa
salarial y no paritaria, es intercambio de información. Entiendo personalmente
que la decisión tomada hoy de ir al paro mañana no tiene nada que ver con las
posiciones laborales que se discuten en las mesas técnicas».
«Estamos trabajando con una agenda que tiene que ver con cumplir con lo
acordado, estar abiertos a discutir técnicamente inquietudes, mirar la
inflación enero- diciembre» defendió. «Cuando se está comparando
junio con junio, estamos comparando peras con manzanas, hablamos de junio 2016
y junio 2015 y eso es incorrecto. Nosotros tenemos que medir el salario y la
inflación enero y diciembre, eso es lo que acordamos. El año pasado hubo una
recomposición salarial y hubo una inflación determinada. Contaminar la muestra
para el 2016 con lo que pasó en el segundo bimestre de 2015 es erróneo».
En cuanto a la profundización, agregó que «estamos dispuestos a hacerlo en
las discusiones, los análisis, los planes de trabajo que estamos haciendo en
las escuelas, revisar currícula, porque educación es mucho más que discutir una
paritaria».
La gobernadora Eugenia Vidal encomendó a los ministros de educación, de
economía y empleo un único objetivo: «lograr calidad educativa y
continuidad educativa en la provincia de Buenos Aires que es el 40% del país y
no podemos dejar a 4 millones de chicos sin clases mañana (por el jueves 11)
que desarticula a millones de hogares por una cuestión de percepciones y
salirse una mesa de negociación y tener una lógica distinta de las relaciones
laborales». Consultado por la implementación del descuento ante el paro el
ministro dijo que «eso es una política de gobierno ya implementada porque
tenemos que tener claridad, más allá que hay jurisprudencia que avala que el
empleador, en este caso el Estado, pueda retener lo que corresponde si no hay
acción de trabajo, tenemos que tener claro tomar medidas que están fuera del
mundo de las relaciones laborales y en función de una lógica de no cierre o
generación de una instancia de conflicto o preconflicto sin razones válidas u
objetivas generan una pérdida de salario». En estas polémicas
declaraciones, el ministro parece entender que el artículo 14 bis de la
Constitución Nacional, que garantiza el derecho a huelga, es simple
jurisprudencia.

Infraestructura
«Hay un plan del Ministerio de Educación y Cultura de provincia, está
trabajando en 300 escuelas. Es parte importante del plan de inversiones en obra
pública que ha diseñado el gobierno de la gobernadora Vidal y se está
trabajando en reconstruir y recomponer escuelas» afirmó el ministro.
Héctor Gay agregó que «estamos interviniendo más de 40 escuelas en Bahía
Blanca en lo que va del año, tenemos promesa y en proceso de licitación 3
escuelas nuevas». En relación con el origen de los fondos el intendente
explicó que «a través del fondo educativo que este año va a ser
directamente con el municipio, más de 70 millones de pesos, me parece que las
demandas respecto a infraestructura en el distrito de Bahía Blanca y
seguramente a otros se están satisfaciendo». Puntualmente, Gay dijo que la
Escuela Secundaria 11 «ya está adjudicada, y también sale del fondo
educativo» y en relación con la situación de la Escuela Secundaria 2
«el problema es mucho más amplio pero de las escuelas de mayor necesidad
la Escuela 40 del Saladero también se ha trabajado y sobre esa escuela estamos
a punto de rubricar un convenio con una empresa privada que se va a ser cargo
del mantenimiento de los trabajos como parte de su responsabilidad social
empresaria».