Reclamos en la UNS
Los contratados de la Dirección General de Sistemas de Información de
la Universidad Nacional del Sur están exigiendo el pase a planta permanente
del personal. Según ellos, no se está cumpliendo con la paritaria firmada
el 30 de marzo en donde se acordó el llamado a concurso interno general y
abierto para personal contratado.
Sandra Junca, empleada, habló con la prensa y dio más detalles del
conflicto: “Reclamamos el pase a planta, somos personal contratado por la
Universidad, con antigüedad de entre 3 y 15 años en el área de Dirección
General de Sistemas de Información. En la Dirección General trabajan 16
personas de las cuales solamente 4 están en planta, los demás estamos
contratados con esa antigüedad”. Según Junca, en la Dirección se manejan
los sistemas que son “vitales y sensibles” para la Universidad: “Desde el
sistema de Dirección General de Personal, la Dirección General de Economía
y Finanzas, el Sistema de Alumnos”.
Sandra Junca se refirió también a las posibles causas de esta
situación: “Hay una dilación, justo estamos en momentos medio álgidos
dentro de la universidad, hay elecciones para rector, hay elecciones en el
gremio no docente también, creo que es eso. Nosotros no votamos ni para
consejeros no docentes ni en el gremio para nada. De hecho hay compañeras
que están como contratadas, tenemos compañeros agremiados osea que todos
los meses les cobran la cuota gremial pero tampoco nos defienden”.
Por último, el personal contratado hizo difusión de un comunicado
titulado discriminados.uns.edu.ar en donde, entre otros puntos, justamente
hablan de que los discriminan por ”firmar una paritaria donde se nos
excluye explícitamente del proceso de reencasillamiento a los contratados
cuando el Convenio Colectivo de Trabajo lo contempla para todo el personal
no docente, cualquiera sea su situación de revista”.