Reclamo de municipales
Pasados por agua

Un nuevo conflicto salarial. En este caso, los empleados municipales y la
administración comunal local enfrentados por el pedido de los empleados de
un incremento del 30% para el segundo semestre del año en curso.
Frente a la demanda de los empleados, el ejecutivo ofertó -el pasado martes
30 de julio, en una asamblea realizada en el sindicato- un 5% de aumento en
el básico remunerativo, más una suma fija que según la cantidad de horas
semanales oscila entre $ 90 y $ 144. La escala laboral es de 30, 35, 40, 44
y 48 horas por semana
Ya por la mañana del 31 en asamblea los empleados de manera unánime
rechazaron la propuesta del gobierno municipal y salieron a la calle.

Parada 1
Con el argumento de que el aumento es en negro y los sueldos de los
municipales son muy bajos en proporción a lo que se cobraba hace 2 o 3
años, los trabajadores dejaron sus puestos de trabajo a las 10 de la mañana
y se dirigieron al sindicato de Donado 441 bajo una persistente lluvia.
Allí alrededor de unos 1000 trabajadores de las diferentes áreas comunales
se congregaron y marcharon con banderas, pancartas y bombas de estruendo,
hacia el Concejo Deliberante, donde los recibió el presidente del cuerpo,
Juan Pedro Tunnesi, quien apoyó la iniciativa porque “no puede ser que
tengan presupuesto para adjudicar obras y no para pagarle a sus empleados”.

Parada 2
Luego se dirigieron al palacio municipal, donde sonaron más fuertes los
bombos y la pirotecnia.
Al cantado pedido de los empleados de que el intendente los reciba,
Breitenstein salió de su despacho, y recibió personalmente el petitorio en
el que se leía “Las sucesivas administraciones cualquiera sea su
procedencia política partidista y la ciudadanía en su mayoría coinciden en
señalar que el desempeño de la Municipalidad se basa fundamentalmente en
los trabajadores municipales.
Para una comuna que tiene uno de los menores porcentajes de su presupuesto
dedicado al personal y presta servicios no comunes a otras municipalidades,
como es nuestro hospital, los institutos de minoridad, el teatro, el museo,
etc. entendemos que es momento de acompañar el reconocimiento moral con un
sueldo digno.
Sr. Intendente: los trabajadores municipales consideramos insuficiente la
propuesta de aumento y le solicitamos un máximo esfuerzo para satisfacer
nuestro pedido”

Diálogo
Luego de recibir el documento, el jefe comunal pidió responsabilidad para
continuar con el diálogo. Manifestó frente a los manifestantes que
“estuvimos dialogando hasta último momento como ustedes saben. Les pedimos
responsabilidad, hay 300.000 bahienses que merecen un servicio que le
estamos prestando día a día, hay que mejorarlo y les pido por favor
responsabilidad y que sigamos el diálogo, que lo que podamos hacer lo vamos
a hacer por el bien de todos”

Un pedido con historia
Ya dentro del hall, solo con sus funcionarios más cercanos Breitenstein dio
sus primeras apreciaciones de lo que aún acontecía en las escalinatas de
Alsina 65: “En el año 2006 se dio un 19% de aumento, en el año 2007 le
dimos un 11% de aumento, les ofrecemos llegar con un 5% más con una suma no
remunerativa a casi un 20% lo cual implicaría en un año y medio de esta
gestión casi un 40% de aumento. Esto no repara el atraso que tiene el
sector público en relación al privado pero también es cierto que hacemos un
esfuerzo muy grande”
“Nosotros tenemos la responsabilidad con 300.000 habitantes de tener una
buena prestación de servicios, espero que no se mezclen otras cosas y les
pido a los candidatos que sean responsables en términos de lo que dicen
porque parece que algunos dicen que sí a todo y hay que tener una gran
responsabilidad cuando se gobierna”.