Profesionales del Penna
Promesas sin cumplir

En el mes de marzo y luego en septiembre, desde el Ministerio de Salud
provincial se estableció el compromiso de pasar un número de becarios a
planta en el Hospital Penna. Se termina el año y lo prometido sigue siendo
deuda.

“Tenemos unos 25 profesionales de los cuales pasarían 19 ahora y los otros
irían pasando a fin de año, principios del año que viene y también hay un
compromiso con los becarios de enfermería y por supuesto están los nuevos
cargos que necesitamos y todo lo demás”. Por si hace falta aclararlo estas
declaraciones ya son viejas aunque en realidad no haya pasado tanto tiempo
ya que las dio Fabián Giménez, presidente de la Asociación de Profesionales
del Hospital Penna, allá por el mes de septiembre, horas después de la
visita al nosocomio del ministro de Salud, Claudio Zin. En aquel momento
Giménez comentaba que se encontraban en un compás de espera de que cumplan
con esa promesa de pasaje de becarios; esa espera sigue siendo larga porque
nada de lo acordado en ese compromiso sucedió.
Nuevamente en diálogo con EcoDias, Giménez mostró su desazón ante esta
realidad: “De aquel 15 de septiembre a la fecha no ha pasado absolutamente
nada. Habían prometido pasar 19 becarios a planta, algo que ya se había
acordado en paritarias meses antes y nada de eso pasó. Por eso ahora toda
la Provincia se está reuniendo por este problema que no es sólo de acá”.
A esos 19 becarios hay que sumarles 16 nombramientos que ya fueron
debidamente adjudicados pero todavía falta la decisión del gobierno
provincial para que se hagan realmente efectivos: “Lo de los nombramientos
que ya están adjudicados pero está parado en Gobernación. Los papeles ya
están pero falta que se haga el nombramiento desde La Plata. Insisto, el
problema no es sólo nuestro sino que ocurre en todos los hospitales de la
Provincia, incluso problemas por pase de becarios hay en la orquesta, el
ballet y en el coro”.

Qué veranito se viene
“Tenemos 25 becarios profesionales, 61 enfermeras becarias, en paritarias
se había acordado que antes de fin de año pasaban todos a planta”.
El modo a llevar a cabo ese compromiso consistía en el pasaje en el mes de
junio de los becarios con más de dos años, que en total son 19. Luego,
durante diciembre iban a pasar los seis becarios restantes más los 16
nombramientos. La realidad es que se termina 2008 y ninguno de esos
trabajadores obtuvo ese reconocimiento justo y legal que perjudica al
trabajador en su desarrollo personal, pero también el funcionamiento mismo
del hospital. Por ese motivo, reina la preocupación en los profesionales
acerca de la calidad de atención a brindar durante el verano a los
pacientes: “Esto puede traer consecuencias que nos preocupan respecto al
funcionamiento del hospital durante la temporada de verano, nos preocupa la
guardia ya que no se ha solucionado un solo problema como el hecho de que
la planta está envejecida, faltan personas, el tema del cobro de cheques
por terceros, esto pasa hace muchos años y no logramos que haya una
mejora”.