La Gripe A trajo consigo un asueto sanitario que postergó también las negociaciones salariales.
Los judiciales, cuyo último aumento fue del 8,9 por ciento en el mes de marzo, se encuentran reclamando un cambio de nivel para todos los trabajadores.

Ya se completaron dos semanas del asueto sanitario dispuesto por las consecuencias de la Gripe A y las medidas preventivas que se están tomando para evitar la propagación del virus.
Esta cuestión también abarca a los trabajadores judiciales más allá de que dicha medida ya había sido solicitada por el gremio de la Asociación Judicial Bonaerense. Respecto a la situación que se vive actualmente, el secretario general de la Asociación, Víctor Solomón, explicó a EcoDias: “Cada funcionario con su secretario deciden las personas que se van a quedar y se van adaptando, en algunos casos tenemos conocimientos de que están el propio secretario o el propio titular del juzgado a cargo del mismo. Esa es la realidad que nos toca vivir en este momento”.
Como decíamos, el gremio de los judiciales había pedido que se tomen medidas ya que se observaban determinadas situaciones que así lo merecían “además de los informes de los profesionales en la materia que son de público conocimiento y que hablaban de una proyección de aproximadamente de diez mil casos. Con ese panorama nos acercamos a la Oficina de Sanidad, solicitamos un informe por escrito a la doctora que nos ratificó que era cierto lo que se estaba manifestando. Solicitamos un informe por escrito y concurrimos a Zona Sanitaria para corroborar esa información, con ese informe hicimos un pedido a la Superintendencia de la Cámara local para que obrara ante la Corte provincial para anticipar la feria o el asueto tal como se dio luego”.
Según Solomón, luego de las elecciones legislativas comenzaron a notar que eran cada vez más los compañeros con síntomas “y ante cualquier síntoma el compañero se tiene que quedar en la casa e informar para que luego se haga la comunicación oficial a la Oficina de Sanidad. Tuvimos casos de compañeros con familiares, hijos, que aparentemente estaban confirmados como positivos de Gripe A”.
También comentó que se reparten elementos la prevención: “Estamos cumpliendo con los objetivos que nos habíamos planteado al comienzo de esta gestión y ahora más que nunca tratando de ayudar a los compañeros en poder afrontar esta crisis con la entrega de barbijos y gel. Algo hemos entregado de nuestra parte y también la Corte ha provisto, si bien al comienzo había faltante de barbijos, luego comenzaron a aparecer”.

En negociaciones
Hasta aquí una parte de esta situación, la que obedece a evitar la propagación del virus. Sin embargo el asueto sanitario también trajo sus complejidades ya que desde el gremio se encontraban en plenas negociaciones salariales: “El último aumento que tuvimos junto a los otros estatales fue del 8,9% a partir de marzo. Allí quedó bien asentado que nosotros íbamos a seguir discutiendo y se habló de un cambio de nivel, no de categoría sino de nivel para todos los judiciales lo cual hace que no se pierda lo que se percibe como sueldo por permanencia en la categoría. Estábamos en conversaciones cuando surgió esto y la verdad que quedó todo parado debido a que cada vez son menos los funcionarios también, aparte llegó justo el tema de las elecciones con lo cual se complicó todo”.
Consultado sobre el reclamo esencial de la Asociación Judicial, Solomón explicó que se trata de la recuperación del sistema de porcentualidad: “Es lo que venimos pregonando en base al acuerdo firmado en octubre de 2005 después de más de 70 días de medidas de fuerza ininterrumpidas, en ese entonces bajo la gobernación del Felipé Solá. Y este acuerdo fue ratificado por el actual gobernador Daniel Scioli quien se comprometió a cumplirlo pero hasta ahora no lo ha hecho. Por esta razón hemos tenido los aumentos que se han dado a los estatales lo que significa que no hemos recuperado porcentualidad, estamos igual que varios años atrás”.
Este cambio de nivel significaría que el trabajador vaya recuperando entre dos y tres puntos del sistema de porcentualidad salarial mencionado.