Desde el gremio de los telefónicos se está desarrollando un curso de nivelación técnica para hijos de afiliados.
La propuesta les da la posibilidad de competir por eventuales vacantes que puedan surgir en las empresas de telefonía u otras empresas relacionadas.

El Sindicato de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones de Bahía Blanca inauguró un curso que beneficiará y mucho a hijos de afiliados al gremio y que llevó esfuerzo y trabajo por parte de las autoridades del sindicato.
En este caso, se trata de un curso de nivelación técnica cuyo título, avalado por la firma Telefónica, es el de Expertos en Redes de Comunicación y les dará la oportunidad a los cursantes no sólo de recibir un asesoramiento educativo-profesional sino de poder competir, en un futuro, por alguna vacante de trabajo que pueda surgir.
El curso en cuestión despertó bastante interés al punto de que el cupo de 25 lugares quedó completo. Muchos de esos jóvenes estuvieron presentes en el acto inaugural que el propio gremio organizó en su sede de Donado al 400.
El secretario general del gremio, Daniel Rodríguez, explicó: “Es un curso que se realiza a través de un convenio que hace el sindicato con Telefónica. Sabemos que por un período bastante extenso de tiempo no se daba la posibilidad de que hubiera técnicos electricistas porque hubo un cierre de escuelas técnicas, o sea un cambio en lo que es enseñanza. Nosotros estamos necesitando técnicos y como tenemos un montón de hijos de afiliados que tenían secundario completo pero desde la rama humanística o contable, entonces, con un convenio con Telefónica se armó un curso que se dio a nivel nacional, se ha dado en Mendoza por ejemplo y ahora se va a dar en Bahía Blanca”.
De esta manera los hijos de afiliados sin título técnico van a poder cursar durante tres meses y obtener el título mencionado anteriormente. Cuando haya una vacante para algún cargo técnico, los habilita para competir o presentarse a rendir en iguales condiciones que un joven que sea técnico electricista, técnico electrónico o técnico en comunicaciones. También informó Rodríguez que como el curso es avalado por Telefónica, también tendrán oportunidades en caso de que haya posibilidades laborales en alguna empresa que necesite expertos en redes de comunicación.

Todos al aula
La propuesta tiene su importancia, porque viene a suplir de alguna manera, la falta de una adecuada educación técnica. Y a eso se le deben sumar las oportunidades laborales que puedan surgir por lo cual no sólo se obtendría un título sino la habilitación para trabajar.
Para que esto se lleve a cabo el sindicato armó un aula en sus instalaciones la cual fue por ellos equipada con escritorios, sillas y computadoras mientras que la firma de telefonía se encargó de lo que concierne a líneas y conexiones: “Esto dura tres meses, se da desde las 9 de la mañana hasta las 15 en el aula que se armó para eso. Para nosotros es más que importante teniendo en cuenta que es el primero de una serie de cursos que se van a dar”.
De esta manera 25 chicos que no llegan a los 22 años comienzan a capacitarse en busca de una alternativa laboral para el futuro.